最近，全国各地陆续出台了新的计划生育政策，有些省份将产假和护休日延长，这对生育金会有好处，所以，什么是生育金？生育金一般多少钱？一起看看！

生育金怎么领取？

领取生育金是需要提前先把需要的相关资料准备好的。比如：户口本、结婚证、身份证等相关证件，另外需要单位的专门负责社会保障的人士去医保机构，提前登记女性职工做产检和生产的医院。然后下一步是前往相关计划生育部门办理好准生证。在生孩子期间，把医院所有的单据和发票都整理齐全。以便于之后可以携带好所有相关的资料到医疗保障机构办理生育金结算的手续，会比较顺利。

一般女性生完孩子后，次月就可以在单位的协助之下去报销生育保险了。报销的时间最好是不要超过宝宝1岁哦！通常医保机构审核通过后，一个月内就可以到账的。

生育金男的能领多少呢？

正常情况下，符合生育金申领条件的男职工具体可以申领到多少补助金是根据妻子的不同生产情况来决定的。一般是享受一次性的生育补贴。如果妻子是实施计划生育流产的情况下，男职工可以一次性领到200元补贴金的;

如果妻子是顺产小孩的情况下，男职工是可以一次性领到1200元补贴的;

如果妻子是难产或是多胞胎生育的情况下，男职工是可以一次性领到2000元补贴金的。

生育金到账怎么查询？

1、查看官方社会保障网站。用户登录后可登录当地社保网站查询生育保险；

2、社会保险机构调查。用户可携带社保卡、身份证到当地社保中心，在服务窗口查看资金是否到账；

3、银行查询。生育保险通常最后记入个人账户，用户可以查询银行卡余额。

4、电话查询。拨打社保号12333，输入社保卡号和身份证号，前往人工查询服务。为保障女职工在生育津贴期间的基本需要，必须在女职工出生后三个月内向主管机关申请生育津贴。所需材料：《出生登记保险卡》、住院账单原件、被保险职工身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、健康保险卡、诊断证明及难产病例复印件（含第一页）病历、入院档案、医嘱、手术档案和出院协议）。助产费最高800元，生育津贴按*6个月计算。

如何领取生育金？

1.领取流程是在产后三个月内向女方单位人力资源部提交材料，填写《申请生育津贴人员信息登记表》，并由公司盖章，双方签字后交回女方单位。生育期间发生的费用应符合计划生育的有关规定。国家已经开放二胎政策，第二胎也可以领取生育津贴，但金额比第一胎有所减少。

2.一般都在工作单位领取，而且要符合一定条件。领取生育津贴需提供以下材料：申请生育津贴人员信息登记表》1份，《医疗诊断证明书》原件及复印件，《出生医学证明》原件及复印件，《结婚证》原件及复印件，身份证原件及复印件。

3.夫妻双方连续缴纳6个月以上的社保，女方生育时可以享受免收产前、生孩子等费用，而男方此时也可以拿到生育金，但由于妻子生育后一直在报销，享受生育保险待遇，所以男方拿到的是低生育金。

4.没有交社保的女方，男方已经按照相关规定交足了半年保险，那么男方交的生育保险可以让女方在生产成本降低、免费检查等生产成本上得到优惠，但无法拿到金，而是拿到护理津贴，这就是金，但没有第一胎的金那么高。

5、领取生育基金还需提供单位出院小结、出生医学证明、出生登记表、身份证、社保卡等材料，由单位向医保部门申请领取生育基金。医保部门收到申请材料后进行审核，在1-3个月内将生育金交给单位，再由单位童子参保人领取规定的生育金。